La signature électronique s’inscrit pleinement dans la transformation digitale des processus RH. C’est un puissant levier d’efficacité pour aider à répondre aux différents enjeux auquel votre service RH est confronté.
Découvrez dans ce livre électronique tout ce qu'il faut savoir sur la signature électronique et comment celle-ci peut aider votre entreprise et notamment :
1. Accompagner la mise en place du télétravail ou Flex office
2. Dématérialiser les flux documentaires
3. Fluidifier l'expérience collaborateur
4. Garantir la conformité juridique
Découvrez comment la signature électronique garantit également une meilleure sécurité des processus RH et la liste des 20 documents RH qui peuvent être signés électroniquement, dont notamment :
• Promesse d’embauche
• Contrat de travail ou convention de stage
• Accord de confidentialité
• Notice de mutuelle et prévoyance
• Règlement intérieur de l’entreprise
• Charte informatique, charte éthique, charte de télétravail, etc.
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