Quadient (Euronext París: QDT), líder en ayudar a las empresas a crear conexiones significativas con los clientes a través de canales digitales y físicos, anuncia que ha firmado la Carta de la Diversidad de Francia, comprometiéndose junto a más de 4.200 firmantes a luchar contra la discriminación y a promover la diversidad en la empresa. Quadient está convencida de que la diversidad es clave para su rendimiento, y su adhesión a la carta refuerza su compromiso con el cambio positivo para los empleados ubicados en Francia.
Acelerar la inclusión y la diversidad ha sido un enfoque clave para Quadient desde el anuncio de su estrategia Back to Growth en 2019. La firma de la Carta Francesa de la Diversidad sigue a otras iniciativas globales, como la puesta en marcha por parte de Quadient de un nuevo compromiso y política para la inclusión y la diversidad, el reciente lanzamiento de redes de apoyo dirigidas por los empleados que fomentan un lugar de trabajo inclusivo y diverso, así como otras iniciativas, como "Empower", un programa de liderazgo para mujeres.
Al firmar la Carta de la Diversidad, Quadient se compromete a
- sensibilizar a los equipos de dirección y gestión,
- promover la aplicación de un principio de no discriminación en todas sus formas,
- Avanzar hacia un mejor reflejo de la diversidad de la sociedad francesa en su plantilla,
- comunicar este compromiso a los empleados, clientes, socios y proveedores,
- garantizar el diálogo con los comités de empresa sobre la elaboración y la aplicación de la política de diversidad,
- y evaluar periódicamente el progreso de estas iniciativas.
La inclusión y la diversidad están en el centro del enfoque de responsabilidad social corporativa de Quadient, y la idea de que una reserva de talento diversa mejora tanto la creatividad como la competitividad en el mercado es una creencia compartida dentro de la empresa.
Stéphanie Auchabie, directora de personal de Quadient, afirma: "La inclusión y la diversidad forman parte del enfoque de Quadient para hacer negocios de forma responsable. Estamos orgullosos de unirnos a los más de 4.200 firmantes en Francia. Formar parte de esta red también permite a Quadient participar en un esfuerzo más amplio a nivel nacional y aprovechar las mejores prácticas de otras empresas para nuestros empleados en todo el mundo."
Sobre la Carta de la Diversidad
La Carta de la Diversidad es un compromiso creado en Francia en 2004, al que se han adherido más de 4.200 firmantes en el país (empresas, instituciones públicas, organizaciones sin ánimo de lucro, gobiernos locales...). Cualquier empleador que desee adoptar un enfoque proactivo para promover la diversidad, e ir más allá del marco legal para luchar contra la discriminación para hacer de la diversidad un enfoque estratégico, puede firmar la Carta. Para más información (en francés): www.charte-diversite.com.
Acerca de Quadient®
Quadient es la fuerza impulsora detrás de las experiencias de clientes más significativas del mundo. Al enfocarse en soluciones para cuatro áreas clave, tales como la Gestión de la Experiencia del Cliente (CCM), la Automatización de Procesos Empresariales (BPA), las Soluciones Relacionadas con el Correo y las Soluciones de Paquetería, Quadient ayuda a simplificar la conexión entre las personas y lo que es importante. Quadient apoya a cientos de miles de clientes en todo el mundo en su búsqueda para crear conexiones relevantes y personalizadas, además de lograr la excelencia en la experiencia del cliente. Quadient cotiza en el compartimiento B de Euronext Paris (QDT) y forma parte de los índices CAC® Mid & Small y EnterNext® Tech 40.
Para más información sobre Quadient, visite www.quadient.com .
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