Stratégies pour éviter la « grande résignation » dans votre équipe AP

Une étude menée auprès de 31 000 travailleurs a révélé que 41 % envisagent de quitter leur emploi cette année. Les statistiques reflètent l’inconfort et le mécontentement des travailleurs à l’idée de retourner au bureau. Les experts l’appellent la Grande Résignation. Le sentiment est partagé dans plusieurs secteurs, y compris la comptabilité, où 82% des répondants ont signalé des niveaux de stress plus faibles lorsqu’ils travaillent à domicile. C’est pourquoi une écrasante majorité (93%) des employés de la finance veulent continuer à travailler à distance. Mais que peuvent faire les organisations pour retenir les talents existants et attirer les meilleurs professionnels de la finance dans l’entreprise?

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